Oferty zatrudnienia w ramach zlecenia w Białymstoku – czy mamy jakieś prawa?

2021-02-21


Umowy zlecenia nadal są popularną formą zatrudnienia. Od większości z nich są odprowadzane składki na ubezpieczenie, które wpłyną na wysokość przyszłej emerytury. W ten sposób każdy może dorabiać, wykonywać pracę na rzecz pracodawcy lub innego podmiotu, dotyczy to tez emerytów i rencistów.

Zlecenie u własnego pracodawcy wymaga regulowania całego pakietu składek, chyba że jest to umowa zawarta z osoba na wychowawczym czy macierzyńskim (składka chorobowa dobrowolna).

Osoby nie zatrudnione szukają każdej oferty pracy Białystok http://biurorachunkowe-vat.pl/Praca-zdalna-–-zalety-i-wady, w przypadku kilku takich umów składki ZUS (poza zdrowotną) są należne tylko od jednej takiej umowy.

Emeryt-rencista zapłaci od każdej z zawartych umów zlecenia obowiązkowo tylko składkę zdrowotna, pozostałe są dobrowolne przypadku kilku zleceń.

Ze składek zwolnieni są uczniowie i studenci do 26 roku życia.